Rechtsgebiete – Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitsrecht

Für Arbeitnehmer

• Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
• Abwehr von Abmahnungen und Kündigungen
• Prüfung von Verträgen, u. a. Arbeits-, Aufhebungs-, Abwicklungsverträge
• Abfindung

• Prüfung, Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen
• Beratung bei verschiedenen arbeitsrechtlichen Sachverhalten: Kündigungsschutz, Befristung, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsfragen, Teilzeitansprüche

Für Arbeitgeber

• Prüfung und Gestaltung von Verträgen, u.a. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge Abwicklungsverträge
• Abfindung

• Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
• Abwehr von Lohn- und Gehaltsforderungen
• Beratung rund um das Arbeitsverhältnis (Arbeitszeitgesetz, Pflichten und Rechte aus dem Arbeitsvertrag z.B. Thema Internetnutzung, Soziale Netzwerke, Nebenvertragliche Pflichten)
• Rechtliche Beratung bei betrieblichen Restrukturierungen, z.B. Vorbereitung und Begleitung von Bertriebsübergängen/(Teil-) Betriebsschließungen
• Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag)
• Rechtliche Beratung in Kollektivrechtlichen Fragen, insbesondere Umgang mit dem Betriebsrat

Sozialrecht

• Sozialversicherungsrecht (insbesondere Recht der Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung)
• Leistungen bei Arbeitslosigkeit 
• Grundsicherung/ Hartz IV
• Kindergeld

• Schwerbehindertenrecht
• Wohngeld