Rechtsgebiete – Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitsrecht
Für Arbeitnehmer
- Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
- Abwehr von Abmahnungen und Kündigungen
- Prüfung von Verträgen, u. a. Arbeits-, Aufhebungs-, Abwicklungsverträge
- Abfindung
- Prüfung, Bewertung und Verbesserung von Arbeitszeugnissen
- Beratung bei verschiedenen arbeitsrechtlichen Sachverhalten: Kündigungsschutz, Befristung, betriebliche Altersversorgung, Urlaubsfragen, Teilzeitansprüche
Für Arbeitgeber
- Prüfung und Gestaltung von Verträgen, u.a. Arbeitsverträge, Aufhebungsverträge Abwicklungsverträge
- Abfindung
- Vertretung bei Kündigungsschutzprozessen
- Abwehr von Lohn- und Gehaltsforderungen
- Beratung rund um das Arbeitsverhältnis (Arbeitszeitgesetz, Pflichten und Rechte aus dem Arbeitsvertrag z.B. Thema Internetnutzung, Soziale Netzwerke, Nebenvertragliche Pflichten)
- Rechtliche Beratung bei betrieblichen Restrukturierungen, z.B. Vorbereitung und Begleitung von Bertriebsübergängen/(Teil-) Betriebsschließungen
- Vorbereitung der Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag)
- Rechtliche Beratung in Kollektivrechtlichen Fragen, insbesondere Umgang mit dem Betriebsrat
Sozialrecht
- Sozialversicherungsrecht (insbesondere Recht der Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherung)
- Leistungen bei Arbeitslosigkeit
- Grundsicherung/ Hartz IV
- Kindergeld
- Schwerbehindertenrecht
- Wohngeld